'गलत व्याख्या': एलएंडटी के एचआर प्रमुख ने 90 घंटे के कार्य सप्ताह वाले बयान पर प्रमुख का समर्थन किया

3 - 14-Jan-2025
Introduction

लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी) की एचआर प्रमुख सोनिका मुरलीधरन ने चेयरमैन एसएन सुब्रह्मण्यन का बचाव किया है। उन्होंने कर्मचारियों से सप्ताह में 90 घंटे काम करने की बात कही थी, जिस पर पूरे देश में बहस छिड़ गई है। इस विवाद के बीच, जिस पर मशहूर हस्तियों ने भी प्रतिक्रिया दी है, सुश्री मुरलीधरन ने कहा कि चेयरमैन की टिप्पणी को 'गलत तरीके से' समझा गया और संदर्भ से बाहर ले जाया गया। लिंक्डइन पर एक पोस्ट में उन्होंने कहा, 'यह देखना वाकई निराशाजनक है कि हमारे एमडी और चेयरमैन एसएन सुब्रह्मण्यन (एसएनएस) के शब्दों को किस तरह संदर्भ से बाहर ले जाया गया, जिससे गलतफहमियां और अनावश्यक आलोचना हुई। आंतरिक संबोधन के दौरान मौजूद होने के नाते, मैं पूरे विश्वास के साथ कह सकती हूं कि एसएनएस ने कभी भी 90 घंटे के कार्य सप्ताह का संकेत या अनिवार्यता नहीं दी।'

एचआर के अनुसार, श्री सुब्रमण्यन की टिप्पणी 'सामान्य प्रकृति की' थी। उनकी नेतृत्व शैली की प्रशंसा करते हुए, सुश्री मुरलीधरन ने कहा, 'वे प्रत्येक कर्मचारी को एक विस्तारित परिवार के हिस्से के रूप में मानते हैं, एकता और अपनेपन की भावना को बढ़ावा देते हैं जो आज की कॉर्पोरेट दुनिया में दुर्लभ है।'

उन्होंने कहा, "एसएनएस, बिना किसी संदेह के, एक ऐसे नेता हैं जो वास्तव में अपनी टीम की भलाई की परवाह करते हैं। वह अपनी टीम के लिए एक पोषण और सशक्त वातावरण बनाते हुए अपनी मांग वाले पेशेवर प्रतिबद्धताओं को संतुलित करने की असाधारण क्षमता का लगातार प्रदर्शन करते हैं। उनके नेतृत्व में काम करना सिर्फ एक नौकरी से कहीं अधिक है - यह एक परिवर्तनकारी अनुभव रहा है, जो नेतृत्व पर एक जीवंत मास्टरक्लास में भाग लेने जैसा है, जहां हर बातचीत से जीवन के मूल्यवान सबक मिलते हैं।" सुश्री मुरलीधरन ने लोगों से एक कदम पीछे हटने और एलएंडटी के चेयरमैन के शब्दों के पीछे के संदर्भ और इरादे को पूरी तरह से समझने का आग्रह किया।

उन्होंने कहा, "एसएनएस जैसे नेता सकारात्मक बदलाव और विकास को प्रेरित करते हैं, और उनके प्रयासों को गलत तरीके से समझने के बजाय उन्हें पहचानना महत्वपूर्ण है। विवाद पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, आइए उन नेताओं का जश्न मनाएं और उनका समर्थन करें जो अपनी टीमों को सशक्त, प्रेरित और उन्नत करते हैं, और पूरे संगठन पर एक स्थायी, सकारात्मक प्रभाव छोड़ते हैं।" श्री सुब्रमण्यन ने पिछले सप्ताह एक बड़ा आक्रोश पैदा किया था जब उन्होंने सुझाव दिया था कि कर्मचारियों को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए सप्ताह में 90 घंटे और यहां तक कि रविवार को भी काम करना चाहिए।

श्री सुब्रमण्यन को एक कथित वीडियो संबोधन में यह कहते हुए सुना जा सकता है कि, 'आप अपनी पत्नी को कितनी देर तक घूर सकते हैं।' जब उनसे पूछा गया कि एलएंडटी अपने कर्मचारियों को शनिवार को काम करने के लिए क्यों बाध्य करती है, तो उन्होंने कहा, 'ईमानदारी से कहूं तो मुझे खेद है कि मैं आपको रविवार को काम नहीं करवा पा रहा हूं। अगर मैं आपको रविवार को काम करवा पाऊं, तो मुझे ज्यादा खुशी होगी, क्योंकि मैं रविवार को भी काम करता हूं।'

इन टिप्पणियों पर सोशल मीडिया पर तीखी प्रतिक्रियाएँ आईं, जिनमें अभिनेत्री दीपिका पादुकोण भी शामिल थीं, जिन्होंने कहा कि 'ऐसे वरिष्ठ पदों पर बैठे लोगों को इस तरह के बयान देते देखना चौंकाने वाला है।' सीरम इंस्टीट्यूट ऑफ इंडिया के सीईओ अदार पूनावाला, आरपीजी ग्रुप के चेयरमैन हर्ष गोयनका और महिंद्रा ग्रुप के चेयरमैन आनंद महिंद्रा ने भी 90 घंटे के कार्य सप्ताह के विचार का मज़ाक उड़ाया। सोशल मीडिया यूजर्स ने श्री सुब्रह्मण्यन की तुलना इंफोसिस के संस्थापक नारायण मूर्ति से भी की, जिन्होंने पिछले साल लोगों से सप्ताह में 70 घंटे काम करने का आह्वान किया था।

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